Como parte del orden del día de la REUNION NACIONAL DE UNDESINTEC se tenía el día viernes 19 del Marzo del presente año la participación del Director General Dr. Carlos Gacía Ibarra, situación que no se dio pues en la noche del 18 del mismo mes, el Concejo Político se reunió en algún Hotel de la ciudad de Mazatlán y se trataron asuntos importantes de la vida Institucional del Sistema, teniendo acuerdos importantes para dar seguimiento a los problemas planteados en la plenaria, tales como:
- Pago inmediato a pendientes de prestaciones y salarios. En este punto se acordó y para llevar a cabo un análisis de lo realmente pendiente, que el día 23 del presente mes se reunirán nuevamente el Concejo Político y la DGEST en la ciudad de México para proponer fechas de reuniones regionales donde participarán los involucrados de los diferentes Institutos Tecnológicos para analizar los listados de pendientes, las delegaciones deberán estar integradas por:
- Director del plantel.
- Secretario General de la Delegación.
- Un miembro de la Comisión Dictaminadora Docente y no Docente.
- Concejo Político de UNDESINTEC.
- DGEST
- SNTE
- Se proporcionará información de la asignación de plazas de nueva creación a los diferentes Planteles, así, como el criterio de asignación por parte de la DGEST.
- Se acordo que la DGEST mediante oficio dirigido tanto a los Directores de planteles como a Delegaciones Sindicales que las carreras de Económico Administrativas no desaparecen, es decisión de cada Instituto su apertura o cierre.
- Se llevará a cabo un análisis real de las repercuciones laborales de los programas por competencias.
- Se estableció el compromiso que al más tardar én la primer quincena de Mayo se pagaran los pendientes de la prenómina de sueldos y prestaciones.
- Se tocará el problema en la reunión del día 23 y se darán soluciones a diferencias con directivos de planteles.
El comentario del Dr. Carlos García Ibarra respecto a la situación política de la DGEST con UNDESINTEC es:
EXISTE APERTURA Y LA DISPOSICION DE TOMAR DECISIONES.
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